Droit du travail

C’est une partie seulement du droit social.

C’est l’ensemble des règles régissant les relations individuelles et collectives de travail.

Autrement dit, il s’agit de l’ensemble des règles existantes entre les employeurs et leurs salariés ou entre les organisations syndicales et les employeurs.

Ce droit est en mouvement permanent influencé par les législateurs successifs mais plus encore par la Jurisprudence qui aujourd’hui joue un rôle majeur dans cette matière.

Sous couvert du droit du travail on évoque ici les licenciements, la rupture conventionnelle, le droit disciplinaire, la périodes d’essai, la modification du contrat de travail, les clauses de mobilités, le salaire, les acquis ou usages etc… mais également le droit relatif au Comité Social et Economique, à la négociation collective dans l’entreprise et bien plus encore.